本書(shū)利用實(shí)證研究方法從以下幾方面對文化產(chǎn)業(yè)上市公司的財務(wù)狀況進(jìn)行了研究:
對文化產(chǎn)業(yè)上市公司非系統風(fēng)險進(jìn)行了實(shí)證研究。推導出每家文化類(lèi)上市公司每年的系統風(fēng)險指標-β系數,然后折算出每家公司的非系統風(fēng)險占比作為被解釋變量,選取經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、公司規模、凈資產(chǎn)收益率等11個(gè)變量作為解釋變量,進(jìn)行相關(guān)分析和回歸分析。
對文化產(chǎn)業(yè)買(mǎi)殼上市溢價(jià)率及上市后績(jì)效進(jìn)行了研究。采用實(shí)證分析的方法研究買(mǎi)殼公司、殼公司和市場(chǎng)三個(gè)方面對文化產(chǎn)業(yè)上市公司高溢價(jià)的影響因素。
采用理論分析與實(shí)證研究相結合的方法,對我國文化產(chǎn)業(yè)上市公司的流動(dòng)資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了分析,研究了其與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效的相關(guān)性。對文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理與績(jì)效的樣本觀(guān)測值進(jìn)行了描述性統計分析、相關(guān)性分析和協(xié)方差分析,對文化產(chǎn)業(yè)上市公司的流動(dòng)資產(chǎn)管理情況與其經(jīng)營(yíng)績(jì)效的相關(guān)性進(jìn)行了回歸分析及檢驗。
對文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用組成要素與公司績(jì)效關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究,公司績(jì)效為被解釋變量,以公司治理變量為控制變量,通過(guò)進(jìn)行多元回歸實(shí)證分析,并將差旅費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費三項費用與公司績(jì)效進(jìn)行了倒U型分析。
對文化產(chǎn)業(yè)上市公司人力資本對公司績(jì)效的影響進(jìn)行研究。結合我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),分析當前我國上市文化企業(yè)的人力資本現狀,通過(guò)對文化產(chǎn)業(yè)上市公司相關(guān)數據的整理和檢驗,運用Eviews軟件進(jìn)行多元回歸分析,找出人力資本的替代變量與公司績(jì)效的相關(guān)性,研究發(fā)現專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例與公司績(jì)效不呈現相關(guān)關(guān)系。
賢成毅(1974—),男,1974年8月生,博士、教授?,F為廣西師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授,“廣西文化軟實(shí)力發(fā)展研究團隊”首席專(zhuān)家、廣西人民政協(xié)理論研究會(huì )理事、桂林市規劃咨詢(xún)委員會(huì )專(zhuān)家、《科技日報》顧問(wèn)專(zhuān)家、桂林市政協(xié)委員、雁山區政協(xié)委員。迄今出版著(zhù)作7部。主持26項項目,參加國家、省部級等項目20項。公開(kāi)發(fā)表71篇學(xué)術(shù)論文,有18篇論文被全文轉載或索引,成果被國內外學(xué)者廣泛引用。
第一章 導論 1
1.1 研究背景與研究意義 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究意義 4
1.2 基本思路與研究方法 4
1.2.1 基本思路 4
1.2.2 研究方法 6
1.3 研究?jì)热菖c研究創(chuàng )新 6
1.3.1 研究?jì)热?6
1.3.2 研究創(chuàng )新 9
第二章 文化產(chǎn)業(yè)上市公司研究綜述 10
2.1 文化產(chǎn)業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效的研究綜述 10
2.2 文化產(chǎn)業(yè)上市公司融資結構與資本結構的研究綜述 11
2.3 文化產(chǎn)業(yè)上市公司財務(wù)方面的研究綜述 12
2.4 文化產(chǎn)業(yè)上市公司效率方面的研究綜述 13
第三章 文化產(chǎn)業(yè)上市公司非系統風(fēng)險實(shí)證研究 15
3.1 非系統性風(fēng)險研究的重要性與意義 15
3.2 國內外相關(guān)研究 17
3.2.1 國外相關(guān)研究 17
3.2.2 國內相關(guān)研究 20
3.3 股票市場(chǎng)風(fēng)險基礎與相關(guān)理論模型 23
3.3.1 股票市場(chǎng)風(fēng)險理論基礎 23
3.3.2 股票市場(chǎng)風(fēng)險系數 β 測度模型 25
3.3.3 估計 β 系數的模型選擇 28
3.4 文化產(chǎn)業(yè)上市公司非系統風(fēng)險實(shí)證研究 29
3.4.1 文化產(chǎn)業(yè)上市公司的界定 29
3.4.2 非系統性風(fēng)險測度模型的建立 29
3.4.3 因素變量的設計和研究假設 30
3.4.4 樣本的選擇和數據來(lái)源 34
3.4.5 研究方法和程序 35
3.4.6 實(shí)證過(guò)程和結果分析 36
3.5 文化產(chǎn)業(yè)上市公司非系統風(fēng)險防范對策與建議 52
3.5.1 全面加強把握文化產(chǎn)業(yè)宏觀(guān)層面控制 52
3.5.2 全面落實(shí)文化產(chǎn)業(yè)公司微觀(guān)層面建設 54
第四章 文化產(chǎn)業(yè)買(mǎi)殼上市溢價(jià)率及上市后的績(jì)效研究 56
4.1 買(mǎi)殼上市的意義與相關(guān)概念界定 56
4.1.1 買(mǎi)殼上市的意義 56
4.1.2 相關(guān)概念的界定 57
4.2 買(mǎi)殼上市的相關(guān)研究 64
4.2.1 國外買(mǎi)殼上市的相關(guān)研究 64
4.2.2 國內買(mǎi)殼上市的相關(guān)研究 66
4.2.3 文獻述評 68
4.3 文化產(chǎn)業(yè)公司買(mǎi)殼上市發(fā)展概況 68
4.3.1 我國資本市場(chǎng)買(mǎi)殼上市概況 68
4.3.2 我國文化產(chǎn)業(yè)買(mǎi)殼上市公司發(fā)展概況 71
4.4 文化產(chǎn)業(yè)公司買(mǎi)殼上市動(dòng)因分析 73
4.4.1 行業(yè)動(dòng)因 73
4.4.2 市場(chǎng)動(dòng)因 74
4.4.3 融資動(dòng)因 74
4.4.4 政策動(dòng)因 74
4.4.5 宣傳動(dòng)因 75
4.4.6 借殼動(dòng)因 75
4.4.7 殼資源動(dòng)因 75
4.5 買(mǎi)殼上市溢價(jià)率實(shí)證分析 76
4.5.1 樣本選擇與數據分析 76
4.5.2 變量描述與統計 76
4.5.3 相關(guān)性分析 80
4.5.4 回歸分析 82
4.5.5 實(shí)證結果分析 86
4.6 買(mǎi)殼溢價(jià)后績(jì)效分析 88
4.6.1 事件分析法 88
4.6.2 會(huì )計指標法 90
4.6.3 小結 101
4.7 政策建議 102
4.7.1 公司層面的對策建議 102
4.7.2 國家層面的政策建議 103
第五章 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理與公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效相關(guān)性研究 105
5.1 問(wèn)題的提出 105
5.1.1 問(wèn)題提出的現實(shí)需求 105
5.1.2 國內外研究現狀 108
5.2 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)概述 113
5.2.1 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理的內容 113
5.2.2 文化產(chǎn)業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的特點(diǎn) 115
5.2.3 文化產(chǎn)業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理的目標 116
5.3 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理現狀分析 117
5.3.1 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)存在性分析 118
5.3.2 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)的結構性分析 120
5.3.3 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)安全性分析 122
5.3.4 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運性分析 123
5.4 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)與績(jì)效的相關(guān)性研究方法與設計 128
5.4.1 樣本選擇與數據來(lái)源 128
5.4.2 統計方法 129
5.4.3 研究假設和變量選取 129
5.5 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理與績(jì)效的相關(guān)性實(shí)證分析 135
5.5.1 樣本觀(guān)測值的描述性統計分析 135
5.5.2 相關(guān)系數分析和協(xié)方差分析 136
5.5.3 回歸分析 139
5.6 文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理與績(jì)效的相關(guān)性研究的結論及建議 149
5.6.1 研究結論 149
5.6.2 研究建議 150
第六章 文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用組成要素與公司績(jì)效關(guān)系的實(shí)證 研究 153
6.1 文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用實(shí)證研究的現實(shí)需要 153
6.2 相關(guān)研究 156
6.2.1 代理成本角度 156
6.2.2 費用黏性的角度 156
6.2.3 盈余管理的角度 157
6.2.4 文獻述評 157
6.3 文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用的相關(guān)狀況 158
6.3.1 管理費用的演變歷程 158
6.3.2 文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用的現狀描述 160
6.4 文化產(chǎn)業(yè)上市公司管理費用與公司績(jì)效的實(shí)證分析 165
6.4.1 實(shí)證研究的理論依據 165
6.4.2 相關(guān)假設與理論分析 167
6.4.3 研究設計與實(shí)證分析 169
6.5 加強管理費用預算及控制的對策建議 178
6.5.1 建立健全全面預算管理體系ꎬ完善管理費用預算機制 178
6.5.2 加強管理費用的審批控制 179
6.5.3 提高管理者以及員工對企業(yè)加強管理成本控制重要性的認識 179
6.5.4 建立管理費用考核體系ꎬ將員工個(gè)人利益與公司管理效率掛鉤 180
6.5.5 科學(xué)合理地安排差旅費、業(yè)務(wù)招待費等業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的支出 180
第七章 文化產(chǎn)業(yè)上市公司人力資本對公司績(jì)效的影響研究 182
7.1 人力資本對公司績(jì)效影響研究的必要性與意義 182
7.1.1 研究的必要性 182
7.1.2 研究意義 183
7.2 國內外相關(guān)研究 184
7.2.1 國外相關(guān)研究 184
7.2.2 國內相關(guān)研究 186
7.2.3 研究述評 189
7.3 理論基礎 190
7.3.1 人力資本理論 190
7.3.2 企業(yè)資源基礎理論 192
7.3.3 薪酬理論 193
7.4 文化產(chǎn)業(yè)人力資本的發(fā)展和現狀分析 194
7.4.1 企業(yè)人力資本的界定 194
7.4.2 文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)概念的界定 194
7.5 人力資本與公司績(jì)效關(guān)系的實(shí)證研究 201
7.5.1 研究方法及模型應用 201
7.5.2 樣本篩選及變量設計 202
7.5.3 研究假設 204
7.5.4 實(shí)證分析處理 205
7.6 結論及政策建議 214
7.6.1 研究結論 214
7.6.2 政策建議 215
7.6.3 研究的局限性 216
7.6.4 進(jìn)一步研究的方向 216
附表 文化產(chǎn)業(yè)上市公司一覽表 217
參考文獻 221
后記 237
本書(shū)從投資文化產(chǎn)業(yè)上市公司的非系統風(fēng)險、文化產(chǎn)業(yè)上市公司買(mǎi)殼上市溢價(jià)率、文化產(chǎn)業(yè)上市公司流動(dòng)資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了定性與定量的實(shí)證研究,進(jìn)而提出具有理論與實(shí)踐價(jià)值的建議。本書(shū)的研究可為財務(wù)資產(chǎn)管理理論研究和資本市場(chǎng)理論提供新的實(shí)證支持,具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和現實(shí)意義。
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