本書(shū)以問(wèn)答的形式展開(kāi),解答了設計行業(yè)新人在入行、轉行、職業(yè)發(fā)展、自我完善一系列成長(cháng)過(guò)程中的難題。小公司的設計師如何“賣(mài)稿”?設計師該不該接私活?設計師如何選擇機會(huì )跳槽?本書(shū)作者以自身多年的大公司職場(chǎng)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力告訴設計行業(yè)的職場(chǎng)新人們如何在設計行業(yè)中順利求職,如何規劃自己的職業(yè)生涯,如何提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,如何進(jìn)行自我管理。
作者簡(jiǎn)介
大寶,設計師,藝術(shù)指導,商業(yè)顧問(wèn),設計類(lèi)知識創(chuàng )作者,音頻節目《大寶對話(huà)設計師》創(chuàng )辦人?,F就職于滴滴出行,曾就職于騰訊科技、奧美等國內知名互聯(lián)網(wǎng)公司及大型傳播集團。專(zhuān)業(yè)涉及品牌營(yíng)銷(xiāo)、廣告創(chuàng )意、用戶(hù)體驗、運營(yíng)增長(cháng)、工業(yè)設計等領(lǐng)域。從業(yè)十余年,能在品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)及用戶(hù)角色方面洞察機會(huì ),為生意賦能。
章┃你的專(zhuān)業(yè)邊界在哪里 / 001
LOGO 設計的本質(zhì)是什么 / 002
如何能讓 LOGO 容易“過(guò)稿”?我用這三個(gè)方法 / 006
都是圖形,為什么說(shuō)“做”LOGO,“畫(huà)”ICON / 011
為什么不受設計師重視的 banner 如“神”一般地存在 / 017
我是如何理解品牌的 / 021
廣告公司和品牌設計公司的差別在哪里 / 024
什么是影響用戶(hù)購買(mǎi)決策的核心因素 / 027
如何分析一個(gè)視覺(jué)設計作品的好壞 / 031
視覺(jué)設計師該具備哪些能力 / 035
做運營(yíng)設計是不是只提升技法就夠了 / 038
我想做點(diǎn)兒突破性的嘗試,為何總是受阻 / 040
接到需求后,自己有很好的想法,但實(shí)現不出來(lái),怎么辦 / 042
關(guān)于增強創(chuàng )意思維的建議清單 / 044
設計師的檢查清單 / 047
小公司的設計師如何“賣(mài)稿”/ 051
客戶(hù)拿來(lái)參考讓我直接抄,我該如何應對 / 054
第二章┃選擇是門(mén)取舍的藝術(shù) / 057
實(shí)習該去創(chuàng )業(yè)公司、“大”公司還是咨詢(xún)公司 / 058
年輕人選擇工作是看行業(yè)還是看公司 / 061
求職是該堅持高目標,還是“騎驢找馬”/ 064
選擇留在互聯(lián)網(wǎng)公司,還是選擇一個(gè)小公司做自己喜歡的設計工作 / 067
該不該去外包公司 / 071
在現在的公司成長(cháng)很慢,是不是該換份工作了 / 073
設計師該如何選擇機會(huì )跳槽 / 075
我回老家做設計,前途未卜 / 079
我有幾個(gè)職業(yè)方向,但我想做全鏈路設計師 / 081
設計師該不該接私活兒?我是這么看的 / 085
對于設計,我感覺(jué)自己只是在一味地“傻”堅持 / 093
第三章┃思維背后的影子 — 認知 / 095
我理解的設計 / 096
你為什么一直做不好設計 / 100
為什么你的設計一直做不到“點(diǎn)兒”上 / 103
一條理論,解釋你為何成不了優(yōu)秀的設計師 / 107 設計做不好的時(shí)候就去學(xué)學(xué)籃球運動(dòng)員 / 111
在模式化的工作環(huán)境中,我該怎樣提升設計能力 / 115
優(yōu)秀的設計者,更在意設計的內在驅動(dòng)力 / 118
做設計三年,我的自信消耗殆盡 / 121
如何找到設計中的好感覺(jué) / 125
設計師的成長(cháng)就是認知的升級 / 133
變“白癡”,你才能成為大師 / 137
做設計還是做管理,這是個(gè)偽命題 / 140
如何讓自己主動(dòng)學(xué)習,減少焦慮 / 144
倦怠期是一種矛盾的“具化”/ 147
什么讓我擺脫了設計倦怠期 / 150
心態(tài)是如何影響自己的決策甚至工作的 / 154
做設計需要有一個(gè)什么樣的思維方式才能獲得成功 / 158 怎樣打開(kāi)自己的思維方式 / 160
設計師應該怎樣培養商業(yè)思維 / 163
愛(ài)鉆牛角尖的人都在想什么 / 165
我從實(shí)習生身上學(xué)到的事 / 167
作為設計師,旅行時(shí)我會(huì )想些什么 / 171
重要的事,只有一件 / 177
第四章┃職業(yè)、工作和夢(mèng)想 / 181
如何看待互聯(lián)網(wǎng)“寒冬”/ 182
“金三銀四”的求職黃金期,你的感受如何 / 184
找工作找到接近崩潰 / 186
為何你的作品集投出去沒(méi)有回音 / 189
在校生如何進(jìn)入電影行業(yè)做設計 / 194
甲方公司和乙方公司招聘設計師的差異是什么 / 197
想去一個(gè)大公司踏實(shí)做設計,但現在的能力又達不到大公司的要求 / 199
如何做好設計新人 / 202
作為新入職的設計師,如何快速融入團隊 / 206
畢業(yè)一段時(shí)間,我用套路應對工作 / 208
如何明確自己在行業(yè)里處于什么位置 / 211
如何跟同事更好地溝通 / 213
如何在甲方面前限度地平等交流 / 217
如何在新公司剛成立時(shí)就建立設計部門(mén)的話(huà)語(yǔ)權 / 219
我帶出來(lái)的團隊被拆了 / 223
新工作沒(méi)有達到公司的預期,公司給我下了后通牒 / 226
在日常的工作中找不到足夠的興趣和動(dòng)力,如何讓自己更有競爭力 / 228
該不該給我漲薪,我該怎樣判斷 / 232 如何突破女性的職業(yè)瓶頸 / 234
美工和設計師的差別究竟在哪里 / 237
什么才是設計師的“職業(yè)性”/ 241
一個(gè)體育生的設計之路 / 243
插畫(huà)師的幾種成長(cháng)路徑 / 246
把你的夢(mèng)想說(shuō)出來(lái)讓我們嘲笑嘲笑唄 / 249
第五章┃時(shí)間的尺度 / 253
20 歲到 30 歲,設計師應該知道的真相 / 254
做設計 10 余年,我才琢磨明白的 20 個(gè)問(wèn)題 / 259
那些 30 多歲的優(yōu)秀設計師,每天都在做些什么 / 262
未來(lái)有什么趨勢和預兆嗎/266
你焦慮嗎/269
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