目 錄
自序…………………………………………………………………………………………………2
引言…………………………………………………………………………………………………5
理論構建篇
第一章： 初論管理學(xué)理論統一的“研究對象”………………………………………………14
前言 ………………………………………………………………………………………… 14
一、從哲學(xué)視野發(fā)現管理學(xué)理論統一的“研究對象”…………………………………………14
（一）哲學(xué)視野下管理學(xué)理論統一“研究對象”的探索……………………………… ……14
1．2 探索管理學(xué)理論統一的研究對象…………………………………………………………24
1．3．論證秩序與混亂是管理學(xué)理論統一的研究對象…………………………………………25
2 哲學(xué)視野下的理論面貌………………………………………………………………………31
2．1 提出現象“觀(guān)察視界”的意義……………………………………………………………31
2．2．秩序與混亂概念的廣延性…………………………………………………………………34
2．3 世界存在基本狀態(tài)的判斷…………………………………………………………………34
2．4 歷史發(fā)展觀(guān)中對世界存在基本狀態(tài)的認識………………………………………………35
3．結 論……………………………………………………………………………………………35
參考文獻 …………………………………………………………………………………………36
附記…………………………………………………………………………………………………………………37
第二章： 再論管理學(xué)理論統一的“研究對象”………………………………………………38
0 前 言…………………………………………………………………………………………38
1 耗散理論佐證了“秩序與混亂”現象存在的普遍性……………………………………… 38
2 從管理學(xué)的意義上解讀耗散結構理論………………………………………………………39
2．1“遠離平衡態(tài)”與“平衡態(tài)”概念之辨析 ………………………………………………39
2．2管理追求“遠離平衡態(tài)”的理由 …………………………………………………………39
2．3“能量、物質(zhì)交換”意義上形成的三類(lèi)系統屬性……………………………………… 39
2．4三類(lèi)屬性視野下的管理現實(shí) ………………………………………………………………39
2．5屬性概念恰當地概括了人類(lèi)生存的實(shí)際狀況 ……………………………………………40
3 耗散結構下管理學(xué)理論的建構基礎…………………………………………………………40
3．1耗散結構基本原理與管理目的在追求上一致性的分析 …………………………………40
3．2自然界的現象規律與管理活動(dòng)的現象規律之辯析 ………………………………………40
3．3“非平衡可成為有序之源與有序是管理追求的本質(zhì)目的”在理論上銜接的意義………………………40
4 管理學(xué)基本概念的形成………………………………………………………………………41
4．1 引入、定義管理學(xué)理論的兩個(gè)基本概念…………………………………………………41
4．2管理活動(dòng)須遵從自然規律下的約束條件 …………………………………………………43
4．3 辯證法與耗散結構在理論上的“對接”………………………………………………… 57
4．4“無(wú)為而治”下“自組織現象”的現實(shí)意義………………………………………………59
5 “時(shí)間箭頭”的引入，說(shuō)明管理活動(dòng)具有不可逆性…………………………………………59
6 簡(jiǎn)述古今中外“秩序”的文化背景…………………………………………………………59
6．1緣起于古希臘的“科斯摩斯 ………………………………………………………………59
6．2中國古代關(guān)于“禮”的秩序觀(guān)念 …………………………………………………………60
6．3懷特海對“秩序與混亂”的論說(shuō) …………………………………………………………60
6．4中國“和諧世界”與美國“秩序世界” …………………………………………………60
7 結論 ……………………………………………………………………………………………61
參考文獻 …………………………………………………………………………………………61
第三章：管理學(xué)基礎理論的哲學(xué)構建 …………………………………………………………63
0 前言 ……………………………………………………………………………………………63
1 管理學(xué)基礎理論的哲學(xué)構建………………………………………………………………… 63
1．1管理學(xué)一般原理的構建 ……………………………………………………………………63
1．2管理本質(zhì)概念的構建 ………………………………………………………………………66
1．3 一般管理方法的構建………………………………………………………………………71
2 簡(jiǎn)論秩序與制度間的關(guān)系……………………………………………………………………78
2．1 秩序與制度概念提出的理論背景…………………………………………………………78
3 結論 ……………………………………………………………………………………………84
參考文獻 …………………………………………………………………………………………84
第四章：簡(jiǎn)論管理學(xué)規律、文化之理論關(guān)系 …………………………………………………86
摘要、關(guān)鍵詞………………………………………………………………………………………86
0 前 言……………………………………………………………………………………………86
1 簡(jiǎn)論管理規律和管理文化間的理論關(guān)系……………………………………………………87
1．1 管理規律和管理文化概念的提出…………………………………………………………87
1．2 管理規律和管理文化的理論定位…………………………………………………………88
1．3 管理規律、文化在管理活動(dòng)中的意義……………………………………………………88
1．4管理價(jià)值觀(guān)概念初探 ………………………………………………………………………89
1．5 文化的哲學(xué)思考……………………………………………………………………………90
1．6 傳統文化對人之“復雜與不確定性”所作出的化解努力………………………………100
1．7 一以貫之的“秩序”現狀，佐證了“元管理思想”久已存在的事實(shí)…………………101
1．8 管理文化的功能和意義…………………………………………………………………101
1．9 哲學(xué)是管理理論研究朝基礎理論層面展開(kāi)的契機……………………………………104
2 簡(jiǎn)論管理規律和管理文化對立、統一性…………………………………………………104
2．2 對管理規律、管理文化屬性范疇的論證……………………………………………… 105
2．3 管理規律、管理文化是哲學(xué)上物質(zhì)與精神的范疇………………………………………109
2．4 管理規律與管理文化間聯(lián)系本質(zhì)問(wèn)題解析………………………………………………109
2．5 解讀人性…………………………………………………………………………………111
2．6 有關(guān)“復雜、不確定性”的思考 ………………………………………………………118
2．7 管理學(xué)基礎理論為解決復雜問(wèn)題提供的途徑…………………………………………120
2．8 復雜問(wèn)題解決途徑，對管理實(shí)踐的指導意義…………………………………………120
2．9 管理活動(dòng)中人的復雜和不確定性，與文化、能量間關(guān)系的剖析………………………121
2．10 試析人與人之間的關(guān)系…………………………………………………………………122
2．11試析中國傳統文化的屬性?xún)群?…………………………………………………………128
2．12 真正的哲學(xué)視野一定要超越于環(huán)境屬性之上…………………………………………131
2．13 簡(jiǎn)析中、西哲學(xué)（文化）差異產(chǎn)生的緣由……………………………………………132
2．14 實(shí)踐論證管理規律與管理文化遵循辯證法對立統一規律……………………………132
3 結 論………………………………………………………………………………………134
參考文獻…………………………………………………………………………………………135
附記 ………………………………………………………………………………………………………………138
第五章：管理學(xué)基礎理論的實(shí)踐意義及學(xué)科貢獻……………………………………………139
摘要、關(guān)鍵詞……………………………………………………………………………………139
0 前 言………………………………………………………………………………………139
1 管理學(xué)基礎理論的實(shí)踐意義………………………………………………………………139
1．1管理學(xué)基礎理論的實(shí)踐驗證………………………………………………………………139
1．2 試析管理一般方法在實(shí)踐中蘊含著(zhù)的理論意義 ………………………………………143
1．3 能量、物質(zhì)交換條件下管理現象的發(fā)展趨勢辨析……………………………………144
1．4 世界存在基本狀態(tài)的理論分析…………………………………………………………152
1．5 秩序是實(shí)現“無(wú)為而治”管理境界的有效途徑………………………………………166
1．6 對管理學(xué)基礎理論質(zhì)疑的回答…………………………………………………………167
2 新建理論對管理學(xué)科的貢獻及價(jià)值 ………………………………………………………168
2．1 從規律體系方面對管理學(xué)科的貢獻……………………………………………………168
2．2 從哲學(xué)層面將管理理論界分為管理規律與管理文化兩大范疇………………………169
2．3 新建理論對管理學(xué)“理論叢林”現象的解釋…………………………………………169
2．4 “現象視界”下的管理理論，無(wú)可奈何地陷入到“叢林”現象的糾纏中…………………………171
2•5 提出現象觀(guān)察視界是管理理論研究在認識上的一個(gè)飛躍……………………………172
3小 結…………………………………………………………………………………………172
參考文獻………………………………………………………………………………………… 173
附記 ………………………………………………………………………………………………………………175
理論實(shí)踐篇………………………………………………………………………………………176
第六章：試析環(huán)境在管理實(shí)踐中的意義………………………………………………………177
摘要、關(guān)鍵詞……………………………………………………………………………………177
0 前言……………………………………………………………………………………………177
1 理論與實(shí)踐脫節問(wèn)題探討……………………………………………………………………177
1．1事物發(fā)展所具有的循環(huán)性…………………………………………………………………178
1．2環(huán)境基本面概念所包含的理論意義………………………………………………………178
1．3人與文化間關(guān)系的解析……………………………………………………………………179
1．4文化與環(huán)境間關(guān)系的解析…………………………………………………………………179
1．5開(kāi)放、封閉、孤立環(huán)境屬性對人類(lèi)行為的意義…………………………………………180
1．6人類(lèi)社會(huì )的兩個(gè)循環(huán)周期律………………………………………………………………180
1．7人類(lèi)行為的基本方向和價(jià)值基礎…………………………………………………………180
1．8有序與無(wú)序概念的偉大意義………………………………………………………………181
1．9中西理論水土不合的解析…………………………………………………………………181
2 重視環(huán)境價(jià)值觀(guān)的作用是解決理論與實(shí)踐脫節的重要途徑………………………………181
2．1基于環(huán)境價(jià)值觀(guān)意義對管理實(shí)踐的反思…………………………………………………181
2．2從環(huán)境層面去思考管理問(wèn)題的癥結………………………………………………………181
2．3管理的治本之策：在于對環(huán)境的關(guān)注……………………………………………………181
3結論……………………………………………………………………………………………182
參考文獻…………………………………………………………………………………………182
第七章：哲學(xué)視野下“中國式過(guò)馬路”現象的剖析…………………………………………183
摘要、關(guān)鍵詞……………………………………………………………………………………183
0 引言……………………………………………………………………………………………183
1 由“中國式過(guò)馬路”現象剖析人的行為特征………………………………………………183
1．1中國式過(guò)馬路現象反映的人之行為特征…………………………………………………183
1．2人之行為特征彰顯出的開(kāi)放、封閉、孤立屬性意義……………………………………185
2 中國式過(guò)馬路現象的文化成因………………………………………………………………185
2．1文化與人之間關(guān)系的思考…………………………………………………………………185
2．2關(guān)注中國的傳統文化………………………………………………………………………186
3 封閉文化背景下能量、物質(zhì)交換中的社會(huì )走向……………………………………………188
3．1厚重封閉文化下人的行為傾向……………………………………………………………188
3．2開(kāi)放、封閉、孤立環(huán)境屬性對人類(lèi)行為的意義…………………………………………188
3．3人類(lèi)社會(huì )的兩個(gè)循環(huán)周期律………………………………………………………………188
3．4孤立型周期律下的中國式過(guò)馬路現象……………………………………………………189
3．5中國式過(guò)馬路現象反映出的大問(wèn)題………………………………………………………189
3．6人類(lèi)行為的基本方向和價(jià)值基礎…………………………………………………………189
3．7有序與無(wú)序概念的偉大意義………………………………………………………………190
4 小結……………………………………………………………………………………………190
索引…………………………………………………………………………………………190
后記………………………………………………………………………………………………192
